Este es uno de esos libros que te puedes leer en un par de días de una sentada.
Está contado como una historia en la que una directiva, aparentemente fuera de su entorno, se hace cargo de un comité de dirección que presenta muchos retos. Les ayuda a convertirse en el 1º EQUIPO y hacerles trabajar en las 5 disfunciones que presentan…
- Ausencia de confianza
- Temor al conflicto
- Falta de compromiso
- Evitar responsabilidades
- Falta de atención a los resultados
Como toda buena historia, tiene sus momentos de conflicto y sus momentos de triunfo. No todo el mundo acaba abrazando el cambio y surgen dudas por el camino.
Es un libro que, para ser de lo que es, lo disfruté.
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